9月15日下午，我院护理部成功举办第二届医疗护理员技能比武大赛。比赛秉承“训赛结合、以赛促练”原则，为护理员搭建了一个集学习、实践与展示于一体的综合平台。

系统培训筑牢基础

       在技能比武前，护理部组织了为期半个月的系统培训，培训采用线上线下相结合的方式。内容涵盖法律法规、职业道德、患者安全、基础护理、感染防控和健康促进等多个方面，并由资深带教老师进行“手把手”教学，规范各项基础护理操作，如床上洗脚、助行器使用、喂食、鼻饲等，全面增强护理员的健康管理意识和沟通能力。

双重考核严控质量

       培训结束后，护理部实施了严格的考核机制：先由陪护公司按标准对全体参训人员进行操作考核，随后护理部考评小组随机抽取20%人员开展复核抽考。通过“企业初考+院方抽检”的双重机制，有效保障了护理员操作技能的同质化和规范化，为技能比武和临床照护工作夯实基础。

技能比武展现风采

       本次技能比武创新设立“常规组”与“进阶组”，科学评估不同能级护理员的技能水平和应变能力。

       常规组侧重基础照护技能，参赛人员操作熟练、流程规范，展现出扎实的培训成效与人文关怀。

       进阶组选手大多来自无陪护病房，考核内容更具挑战性，聚焦复杂情境下的综合处置与多任务协作能力，考核项目包括助行器使用及跌倒应急处理、进食协助与海姆立克急救法实施、关节功能位摆放与床单位整理等，全面检验护理员的应急处置、协作配合与人文关怀能力。

       比赛中，选手沉着应对、操作精准，展现出优良的职业素养，赢得评委一致好评。

       夯实基础 展望未来

       此次“训赛结合”活动是我院加强医疗辅助队伍建设、提升服务质量的重要举措。目前，在岗的60名医疗护理员均已取得浙江省卫生健康综合保障中心颁发的医疗护理员资格证书。

       我院将持续完善“培训-考核-反馈-改进”闭环管理体系，不断夯实医疗护理员队伍的专业化、标准化和人性化服务能力，稳步推进无陪护模式在更多病房应用，为患者提供更加安全、优质、温馨的照护服务。